Характеристика на главного бухгалтера с места работы образец

бухгалтер характеристика с места работы образец

Характеристика на главного бухгалтера с места работы образец

Принимая на работу сотрудника, многие работодатели хотят получить объективную оценку его профессиональных навыков. На помощь приходит характеристика с прошлого места работы — в ней максимально полно отображаются опыт и умения кандидата. О том, как правильно составить такую характеристику, читайте в статье Бизнес.ру.

Характеристика для бухгалтера с места работы важна для работодателя по вполне объективным причинам.

Будущий сотрудник будет иметь дело с финансами, поэтому нелишним будет убедиться в его честности и компетентности.

Независимо от того, запрашиваете вы сами характеристику кандидата или предоставляете ее по просьбе экс-сотрудника, важно знать, какие данные должны содержаться в документе и как его правильно составлять.

Для чего необходима характеристика на бухгалтера

Документ может требоваться для внутреннего и внешнего пользования как по запросу сотрудника, так и по требованию различных инстанций. Типичные случаи, когда может понадобиться характеристика на бухгалтера:

  • аттестация;
  • переход на вышестоящую должность внутри компании;
  • смена работы;
  • обращение за кредитом;
  • судебное разбирательство;
  • представление в госорганы.

При составлении обязательно надо учитывать место назначения характеристики — это определяет ее содержание. Например при трудоустройстве лица следует указать круг выполняемых обязанностей, карьерные достижения, деловые и личные качества. Все эти сведения в целом отражают ценность работника, его соответствие выполняемым обязанностям.

Нужен ли при приеме на работу испытательный срок?

Особенности срочного трудового договора.

Ошибки при подборе персонала.

Отражаемая информация

Характеристика должна конкретизировать обязанности, выполняемые сотрудником, и обязательно содержать следующие данные:

  • Персональные сведения – возраст, образование, продолжительность работы в организации;
  • Профессиональные качества – карьерные ступени, поощрения, взыскания, повышение квалификации, аттестаты, степень освоения программного обеспечения;
  • Обязанности – спектр должностных обязанностей, вовлеченность в общую работу бухгалтерской службы, готовность принимать и справляться с новыми функциями и задачами;
  • Личностные черты – качества, имеющие отношение к выполнению служебных обязанностей и взаимоотношению в трудовом коллективе (например, исполнительность, пунктуальность, организованность, гибкость мышления, умение избегать конфликтов и работать в команде).

Характеристика не должна дублировать целиком должностную инструкцию. Если в штате компании трудятся сразу несколько бухгалтеров, характеристика составляется на каждого индивидуально.

Полезный сервис для бухгалтеров и руководителей: подготовка отчетов, расчет зарплат и другие рутинные операции. 

Требования по оформлению

Строгих требований к форме характеристики нет. Важно соблюсти деловой стиль письма и отразить в документе всю важную информацию. Желательно использовать фирменный бланк организации.

При запросе официальных государственных служб, суда, нотариуса следует указать госорганы как непосредственных адресатов характеристики.

Для прочих ситуаций прописывается, что характеристика предоставлена по месту требования.

Помимо информации о характеризуемом лице в бланке указываются:

  • сведения об организации, выдавшей документ (наименование, юридический адрес, контакты);
  • дата составления;
  • причина выдачи (по запросу инстанции или для предъявления по требованию);
  • должность, расшифровка подписавшего документ, печать.  

Образец характеристики бухгалтера с места работы

Если составлением характеристики занимается кадровик, до подписания документа следует ознакомить с ним главного бухгалтера. Пример характеристики с места работы бухгалтера:

«____________________________________________________________________________

(название организации)

_____________________________________________________________________________

(адрес, телефон)

____________

(дата)

ХАРАКТЕРИСТИКА

Выдана бухгалтеру Копыловой Анне Ивановне 1972 года рождения, образование высшее, экономическое. В 2016 г. Копылова А.И. была принята на работу в ООО «Виктория» на должность бухгалтера.

Служебные обязанности: начисление заработной платы, формирование и сдача отчетных форм в ФСС и ФНС, представление перерасчета пенсии в ПФР. Копылова А.И. проявила себя как ответственный, дисциплинированный работник.

В срок выполняла все поручения, участвовала в решении задач бухгалтерии в рамках своей компетенции,  демонстрировала способность правильно и оперативно справляться с трудными вопросами.

Отличается готовностью поддержать работу коллектива в сложной ситуации во внеурочное время.

Регулярно отслеживает нормативные изменения, стремится расти профессионально. Свободно владеет бухгалтерскими программными продуктами и оргтехникой.

Соблюдает корпоративные правила, трудовую дисциплину. Выговоров и взысканий нет. Коммуникабельна, отношения с коллегами дружелюбные, уважительные.

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

                                                                            Директор ____________ Иванчук П.Е.

                                                                                            (подпись) (расшифровка подписи)

                                                                                                                                    м.п. »

Особенности для бухгалтера-кассира

Текст составляется с учетом специфики выполняемых обязанностей и обязательно указывает на качества кандидата, необходимые для работы на этой должности.

Например,  если речь идет о материально ответственном лице, в характеристике отмечается точность оформления документов, способность к концентрации внимания, наличие или отсутствие  ошибок, недостач, освоение электронных средств в работе.

Содержательная часть образца характеристики бухгалтера-кассира с места работы  выглядит так:

«Служебные обязанности: операции по приему/выдаче и учету денежных средств, учет расчетов с подотчетными лицами, сдача выручки/получение денег по чеку из банка, контроль лимита остатка кассы, составление кассовых отчетов.

За время работы «ФИО» проявила себя как ответственный, компетентный, дисциплинированный сотрудник, отличается аккуратностью, точностью выполнения операций. В короткий срок освоила компьютерную программу, хорошо знает нормативную базу, требуемую на данном участке. Соблюдает корпоративные нормы и рабочий распорядок.

Выговоров, замечаний не имеет. В коллективе отношения уважительные».

Как правильно составить должностную инструкцию кассира.

Расчет лимита остатка кассы.

Особенности для главного бухгалтера

При составлении характеристики на главного бухгалтера обязательно следует указать его профессиональные качества как руководителя и организатора подразделения, достижения по оптимизации бухучета и налогообложения  компании.

Образец характеристики главного бухгалтера с места работы (основной текст):

«Выдана главному бухгалтеру Васильевой Ольге Олеговне 1969 года рождения, образование высшее, экономическое, замужем. Васильева О.О. работает в ООО «Виктория» с мая 2003 г., была принята на должность бухгалтера. Зарекомендовала себя как квалифицированный специалист, в 2009 году переведена на руководящую должность главного бухгалтера.

Должностные обязанности: организация работы бухгалтерии, обеспечение финансовой дисциплины, формирование учетной политики, контроль оформления бухгалтерских документов и ведения учетных операций, хозяйственно-финансовый анализ, реализация рациональных методов программного учета.

Васильева О.О. руководит подразделением из 5 человек и компетентно справляется с обязанностями организации работ сотрудников. В 2018 году с участием Васильевой О.О.

внедрен новый программный учетный комплекс, что позволило сократить затраты на подготовку внешнего документооборота, включая представление отчетов в ФНС. Обеспечивает четкий финансовый контроль и дисциплину.

Требовательна и внимательна к подчиненным. Инициативна, за что поощрялась руководством».

Источник: https://www.business.ru/article/1482-buhgalter-harakteristika-s-mesta-raboty-obrazets

Характеристика бухгалтера для награждения

Характеристика на главного бухгалтера с места работы образец

Каждый сотрудник в процессе своей трудовой деятельности в некоторой степени теряет свой инициативный настрой на более эффективную работу. Этот процесс связан с монотонностью, сложностью и большим объемом работы, с которой бухгалтер сталкивается каждый день в своей повседневной жизни.

Одним из наиболее эффективных способов «позитивной встряски» бухгалтеров является выдача награждения или премии. Как правило, основанием для премии является предоставление производственной характеристики на сотрудника.

Как написать образец производственной характеристики на бухгалтера

Для составления характеристики на бухгалтера нет четкого примера, который бы регламентировали порядок ее составления. Однако, исходя из сложившихся традиций, рекомендуется придерживаться некого образца для ее составления:

  1. Данный документ обязательно оформляется на листах формата А4. Изложение текста должно идти от третьего лица. Время используется настоящее или прошедшее.
  2. Документ необходимо начинать с его названия «Характеристика», на кого она составляется – должность сотрудника, его имя.
  3. Далее, как правило, указываются анкетные данные данного сотрудника.
  4. После описывается трудовой путь бухгалтера. Очень часто могут ограничиваться описанием только трудовой деятельности непосредственно на данном предприятии – когда начал работать, какую должность занимал ранее и занимает сейчас.
  5. Указываются основные достижения данного человека (кем руководил, где принимал участие, какие его индивидуальные заслуги).
  6. Если имеет место, указываются сведения получения дополнительного образования.
  7. Далее идет уже непосредственная оценка профессиональных качеств сотрудника, таких как – опыт работы, знания действующего законодательства, коммуникативность, эффективность выполнения контрольных функций и ведение аналитической работы, качество и полнота предоставляемой бухгалтерской информации и т.д.
  8. Оцениваются личные качества бухгалтера – умение устанавливать контакт с подчиненными. Кроме того поддаются оценке психологические качества человека и его общий уровень культуры.
  9. Излагаются сведенья о предоставлении награждения и его размере.
  10. Далее характеристика закрепляется подписью руководства и печатью предприятия.

Составляем пример характеристики на бухгалтера

Характеристика на главного бухгалтера ООО «Тур»

Иванова Ивана Ивановича

Иванов И. И., 1987 года рождения, имеет высшие образование, в 2005 голу окончил МГИУ, по специальности «бухгалтерский учет и аудит».

Иванов И. И. с мая 2013 года работает в ООО «Тур» в должности главного бухгалтера. Свои должностные обязанности выполняет на высоком профессиональном уровне, с огромной самоотдачей и на основании должностной инструкции, очень часто проявляет разумную инициативу.

За прошлый год им была выполнена значительная работа, направленная на оптимизацию систему бухучета фирмы. Данные мероприятия привели к сокращению на 10% затрат времени при формировании годовой финансовой отчетности, что в свою очередь привело к повышению уровня надежности обработки бухгалтерских данных.

При разработке учетной политики предприятия была учтена: специфика деятельности фирмы, ее потребности в бухгалтерских данных. Была успешно реорганизована система внутреннего аудита за хозоперациями, разработана эффективная система документооборота, что позволило ускорить функционирования предприятия в целом.

Всегда предоставляет необходимую бухгалтерскую информацию в максимально развернутой форме и в установленные сроки. Систематически проводит контроль достоверности отражения данных на счетах бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Принимает активное участие в своевременной оплате налогов и сборов, оплате кредитов и процентов по них.

Регулярно проводит анализ результатов инвентаризацией и других проверок в дочерних предприятиях организации.

Участвует в разработке и периодически предоставляет руководству предприятия предложения, которые улучшать результаты финансовой деятельности, сократят потери и снизят непроизводственные затраты.

Его качества руководителя позволяют значительно укрепить финансовую дисциплину на предприятии. Всегда готов взять на себя обязательства других сотрудников, при этом все возложенные на него полномочия выполняются своевременно и в полном объеме. Всегда проводит профессиональную подготовку своих сотрудников в системе корпоративного тренинга.

Постоянно стремиться повысить свой уровень профессионализма, посещает семинары, тренинги, регулярно следит за изменениями в действующем законодательстве, что помогает ему принимать более эффективные и взвешенные решения. Всегда готов поделиться своим опытом и знаниями с подчиненными, что очень плодотворно отражается в взаимоотношениях коллектива предприятия.

При выполнении своих обязательств на должности главного бухгалтера всегда проявляет пунктуальность и компетентность. Имеет высокий уровень работоспособности. Твердо соблюдает правила корпоративной этики.

В сложных ситуациях всегда действует очень решительно и быстро. Способен принимать нестандартные решения. В коллективе очень уважаем и ценен.

Недостатки в работе устраняет очень быстро, адекватно воспринимает критику в свой адрес.

Таким образом, основная задача производственной характеристики – это мотивация сотрудника, что позволяет повысить отдачу от сотрудника, а значит и эффективность работы предприятия в целом.

Источник: http://CleverBuh.ru/v-dvux-shagax-ot-buxucheta/xarakteristika-buxgaltera-dlya-nagrazhdeniya/

Характеристика на бухгалтера – образец

Характеристика на главного бухгалтера с места работы образец

Деятельность бухгалтера напрямую связана с движением денежных средств организации и отчетностью перед различными государственными органами. От его личных и профессиональных качеств во многом зависит финансовое благополучие компании, принимающей его на работу.

Руководству важно знать, как он зарекомендовал себя там, где трудился прежде.

Поэтому характеристика на бухгалтера с места работы, образец ее оформления и ключевые моменты документа – информация, которая пригодится и работодателям, к которым трудоустраивается специалист по бухучету, и тем, от кого он ушел.

Что пишут в характеристике

Характеристика с места работы бухгалтера должна отражать, насколько ценным сотрудником он является. Для этого составителю данного документа следует указать:

  • личную информацию о работнике: его возраст, семейное положение, уровень образования /квалификации, как долго он трудился в организации, выдавшей характеристику, и т.п.;
  • какие обязанности он выполнял в конкретной фирме, насколько успешно с ними справлялся;
  • каковы личные качества сотрудника (указываются те, что имеют непосредственное отношение к работе и отношениям в коллективе), например, является ли он:
    • исполнительным;
    • доброжелательным и неконфликтным;
    • умеющим работать в команде;
    • пунктуальным;
    • готовым совершенствовать свои знания;
    • ответственным и т.д.;
  • сведения о награждениях или взысканиях, применявшихся к характеризуемому сотруднику.

Характеристика на заместителя главного бухгалтера пишется по той же схеме. При ее составлении важно исходить из должности, которую занимал работник в компании, поскольку каждая из них имеет особые требования к навыкам и качествам сотрудника. Например, для заместителя главбуха желательными станут:

  • высокий профессионализм;
  • вовлеченность в широкий спектр бухгалтерских и хозяйственных вопросов;
  • стрессоустойчивость;
  • добросовестность в работе.

Документ должен содержать достоверную информацию о бывшем сотруднике. А ему самому следует помнить, что при трудоустройстве следует предоставлять только подлинные документы. Изобличение в обмане грозит ему административной ответственностью по ст. 19.

23 КоАП – за подделку печати или фирменного бланка организации. Однако уволить его в соответствие с 81-й статьей Трудового кодекса за предоставление подложной характеристики не удастся, так как она не считается обязательным документом при трудоустройстве.

Характеристика на бухгалтера с места работы: пример и реквизиты

Законодательство РФ не содержит специальных норм, регулирующих, какой должна быть характеристика на работника бухгалтерии. Она составляется в свободной форме, с использованием письменного делового стиля.

Характеристика обычно состоит из следующих реквизитов:

  • официальная информация об организации, в которой ее составили (организационно-правовая форма, название, адрес, контакты);
  • дата составления документа.
  • его наименование – «Характеристика с места работы»;
  • информация о том, в отношении кого ее составили (личная, профессиональная, оценка качеств, достижения/нарушения в работе);
  • в связи с чем выдан документ (например, «для предъявления по требованию);
  • должность лица, написавшего характеристику (как правило, это непосредственный его начальник или руководитель организации), его подпись.

Характеристика не всегда представляет работника с лучшей стороны, хотя в большинстве случаев она подчеркивает именно его достоинства. Однако, иногда сообщается и о негативных сторонах в работе бухгалтера. Представителей этой профессии нередко обвиняют в низком профессионализме, невнимательности, нежелании совершенствовать свои знания.

К примеру, так может выглядеть формулировка отрицательной характеристики на бухгалтера – образец перечисления недостатков в его работе:

«В должности главного бухгалтера Голубева И.Н. работала в организации с 2015 г. Свои должностные обязанности исполняла на низком профессиональном уровне, за что имела неоднократные дисциплинарные взыскания от гендиректора предприятия ООО «Рассвет».

К работе Ирины Николаевны имелись и другие претензии:

  • не оптимизирована система бухучета организации;
  • учетная политика компании разрабатывалась формально;
  • законодательные изменения своевременно не отслеживались.

В остальном к работе Голубевой И.Н. нарекания не было. В коллективе она поддерживала доброжелательную атмосферу сотрудничества и взаимопомощи».

Но подобные характеристики пишутся нечасто. Работодатели серьезно подходят к выбору столь ответственного сотрудника, так как от бухгалтера, особенно главного, во многом зависит успех и «чистота» их бизнеса.

Положительная характеристика на главного бухгалтера бюджетного учреждения – образец:

Источник: https://spmag.ru/articles/harakteristika-na-buhgaltera-obrazec

Характеристика на бухгалтера с места работы (образец) — Предприятие Инфо

Характеристика на главного бухгалтера с места работы образец

101 миллион > Документы > Характеристика > Рассмотрим образец характеристики с места работы главного бухгалтера, а также кто должен составлять этот документ

Как правило, при поступлении работника на новое место работы, особенно если его должность ответственна, требуется предоставить характеристику с предыдущей работы.

От того, насколько корректна и содержательна будет информация в ней, зависит первое впечатление о вновь прибывшем кандидате. Именно поэтому, характеристика является довольно таки важным документом при трудоустройстве. Rак ее следует правильно оформить, чтобы максимально отразить все качества сотрудника? А также кем она должна составляться – будет рассмотрено в настоящей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Какие можно отразить качества, профессиональные навыки, награды?

Ввиду того, что в своей работе бухгалтеру приходится решать целый ряд разнообразных задач, связанных с оформлением документов, то и в характеристике бухгалтера должны быть отражены все его основные умения и навыки.

Важно! В список его личностных качеств хорошо включить такие примеры характеристики, как пунктуальность, внимательность, усидчивость, ответственность, точность, аккуратность, обязательность и честность.

В числе его профессиональных навыков стоит отразить его умение в работе с бумагами, знание налогового и бухгалтерского учета, аудита, грамотное составление разнообразных отчетов, умение анализировать финансовое состояние фирмы на настоящий момент и за большие промежутки времени.

Кроме этого, безусловно важным будет указать его знание законов, относящихся к области бухгалтерской деятельности, а также умение работать с электронными программами учета.

Список наград, в свою очередь, должен содержать информацию обо всех награждениях и поощрениях, относящихся к этому сотруднику. Сюда же следует указать участие сотрудника в каких-либо конференциях или прохождение повышающих курсов.

Что следует указать в документе?

В документе следует обозначить все пункты, указанные выше. Кроме этого, следует охарактеризовать общий уровень знаний сотрудника, описать его рабочие качества (как он показал себя за годы работы в предыдущей организации).

Также можно указать и некоторые личностные характеристики, например неконфликтность, общительность, исполнительность и другие. В случае, если работник имел какие-то замечания или тем более взыскания, это следует обязательно отметить, указав их причину. В случае отсутствия таковых следует написать, что нарушений не было.

Кто должен написать?

Составлять характеристику на бухгалтера могут сразу несколько лиц. Наиболее часто ее оформляет главный бухгалтер, который как никто лучше может описать рабочие и личные качества своего подчиненного.

Кроме него характеристику может составить и сам руководитель организации(директор компании). Оба этих случая считаются рекомендуемыми. Менее желательно, но допустимо, если характеристику будет составлять работник кадровой службы (поскольку он имеет гораздо меньшее представление о рабочих качествах бухгалтера).

Внимание! В случае же, если характеристика составляется на главного бухгалтера, заполнять ее должен только руководитель.

Но даже в таком случае перед заверением составленного документа его нужно показать главному бухгалтеру либо руководителю, чтобы они подтвердили и одобрили написанное.

Составление и описание

Документ на бухгалтера можно составить примерно следующим образом.

  1. Сверху характеристики следует указать дату и место (наименование фирмы) ее составления, а также ее автора. Ниже следует надпись «Характеристика» или «Характеристика на бухгалтера Иванова И. Р.»
  2. После этой шапки следует основной текст такого содержания: Иванов И.Р. 1978 г. рождения, образование Высшее (также можно указать место его получения), специальность – бухгалтерский учет.

    Иванов И. Р. с июля 2013 года работает в ООО «Север» в должности бухгалтера. В его обязанности входит расчет и начисление зарплаты сотрудникам фирмы, подготовка отчетов для налоговой инспекции и органов соц страхования, а также направление сведений о перерасчетах в пенсионный фонд.

    За время работы Иванов И. Р. показал себя исключительно ответственным, грамотным и исполнительным работником, вовремя и безошибочно выполняющим поставленные поручения.

    Он регулярно участвует в региональных конференциях и семинарах, благодаря чему постоянно повышает свою квалификацию.

    В ходе своей трудовой деятельности Иванов И. Р. неоднократно проявлял умение быстро находить решение в самых сложных ситуациях. В своем коллективе он имеет хорошую репутацию, общителен и неконфликтен, быстро находит общий язык с новыми сотрудниками.

    За время своей работы в ООО «Север» Иванов И. Р. никаких дисциплинарных взысканий не имел.

    Директор ООО «Север» Сидоров П. П. (Подпись/печать)

Скачать образец характеристики с места работы бухгалтера

Для главного

На главного бухгалтера характеристика приводится по точному такому же плану и с указанием таких же сведений, поэтому подробно ее описывать не имеет смысла.

Справка! Составлять такую характеристику должен руководитель организации (директор компании).

Единственное, что стоит учесть при составлении документа такого рода – это то, что нужно указать и дополнительные сведения о задачах, входящих в его компетенцию (например моменты, касающиеся качеств руководителя).

Скачать образец характеристики с места работы главного бухгалтера

Для студента с поста прохождения учебной практики

При составлении этого документа шапка оформляется стандартного, как и двух предыдущих. Сама характеристика содержит текст примерно следующего характера: студент Никонов Н.Л. проходил практику в ООО «Сигма».

В его обязанности входило ознакомление с основами специальности, а также помощь в рабочем процессе и приобретение рабочего места. Несмотря на непродолжительный срок практики, он показал себя с положительной стороны, овладел всеми базовыми знаниями, которые ему было предложено изучить (также можно перечислить, что именно сюда входит).

Также во время курса он получил начальные навыки обращения с программа 1С и Консультант.

Со всеми задачами и поручения Никонов Н.Л. справлялся быстро и качественно. В целом его практическая работа заслуживает очень высокой оценки (либо ставится оценка в баллах, если это предусмотрено).

Руководитель практики Смирнов П.Д. (Подпись и дата).

Скачать образец характеристики с места практики на студента бухгалтера

Таким образом, в характеристике необходимо отразить все основные навыки и знания работника, которые непосредственно связаны с занимаемой им должностью. Кроме этого, необходимо указать и сведения о его наградах и пройденных курсах, а также личностные данные (указывающие на его поведение в коллективе и общение с другими сотрудниками и руководством).

Источник:

Характеристика на бухгалтера расчетчика пример

Используйте образец, который сохранит время выдачи правильного документа Существует отличие запрашивать характеристики, совсем иное предоставить. Каждому приходилось оперировать с документом как характеристика.

Характеристика с места работы на водителя, бухгалтера, руководителя. В статье разберемся со следующими вопросами: как написать характеристику на работника, рассмотрим образец характеристики с места работы для различных сотрудников: руководителя, водителя, бухгалтера.

Скачать образцы характеристик для различных должностей можно в конце статьи. Характеристика на работника составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д.

Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника.

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Зачастую характеристика с места работы требуется при устройстве на новую работу.

Также возможен внутренний вариант характеристики, когда оцениваются качества работника для внутренних целей организации, такой бланк может быть использован, например, при переводе сотрудника на другую должность, а также может быть использована для целей аттестации. Характеристика на работника образец Как правило, для оформления характеристики используется фирменный бланк организации.

Характеристика бухгалтера

ВажноРабота бухгалтера очень ответственна и не терпит невнимательности специалиста. Ведь в результате ошибок в бухгалтерском учете предприятие оплачивает штрафные санкции. Пример характеристики Характеристика с места работы бухгалтера составляется в свободной форме, так как нет установленного шаблона.

Однако при составлении документа необходимо придерживаться следующих правил:

  1. Указать вверху бланка реквизиты фирмы, текущую дату, и название документа «Характеристика».
  2. Далее необходимо описать общие сведения о бухгалтере: ФИО, год рождения, образование и полученная квалификация.
  3. Основная часть документа – трудовая деятельность бухгалтера в организации.

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

  • ведение сплошного учета каждой хозоперации, каждого рубля и копейки;
  • начисление и уплата налогов, страховых взносов в налоговую инспекцию и государственные внебюджетные фонды;
  • предоставление отчетности вышеуказанным госучреждениям;
  • осуществление расчетно-платежных операций компании;
  • составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Конечно, это далеко не весь список обязанностей бухгалтера. На каждом из участков предприятия или организации ежедневно совершается множество хозяйственных операций, которые часто не видны простому обывателю, но подлежат своевременному учету.

Характеристика с места работы бухгалтера

Характеристика на бухгалтера ООО «Флюгер» Еременко Викторию Николаевну Еременко В. Н. 1990 года рождения, образование высшее, в 2012 году окончила Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Еременко В. Н. с сентября 2012 года работает в ООО «Флюгер» в должности бухгалтера.

В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.

За время работы Еременко В. Н. зарекомендовала себя дисциплинированным и ответственным специалистом, четко и в указанный срок выполняет все порученные задания.

Еременко В. Н. регулярно посещает профильные мероприятия (конференции и семинары), тем самым постоянно повышая свой профессиональный уровень. В ходе своей трудовой деятельности Еременко В. Н.

Характеристика на главного бухгалтера образец

Как написать характеристику на работника? В статье разберемся, что должен включать в себя бланк характеристики, как его правильно оформить. Примерный образец документа можно скачать в конце статьи. Для скачивания представлены образцы для следующих должностей:

  • Водитель
  • Бухгалтер
  • Руководитель, директор.
  • Характеристика работника – это документ, в котором следует отметить личные и служебные качества человека, должна быть дана оценка трудовой деятельности работника на данном предприятии, его способностей, личных качеств, особенностей характера.Составить документ нужно таким образом, чтобы при его прочтении можно было составить примерный образ человека, на которого составлена характеристика. Пригодиться характеристика сотрудника может не только для предъявления в сторонние структуры и предприятия, но и для внутренних целей данной организации.

Образец характеристики бухгалтера

Еременко В. Н. регулярно посещает профильные мероприятия (конференции и семинары), тем самым постоянно повышая свой профессиональный уровень. В ходе своей трудовой деятельности Еременко В. Н.

неоднократно демонстрировала умение принимать правильные и быстрые решения в трудных ситуациях, а также навыки организаторской работы. В коллективе Еременко В. Н. пользуется заслуженным уважением, коллеги прислушиваются к ее мнению.
Коммуникабельна и открыта людям. За время работы в ООО «Флюгер» Еременко В. Н.

Источник: https://gyroscooter-72.ru/blanki/harakteristika-na-buhgaltera-s-mesta-raboty-obrazets.html

Характеристика с места работы бухгалтера: образец, правила

Характеристика на главного бухгалтера с места работы образец

Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Характеристика с места работы бухгалтера (образец): зачем она нужна и как грамотно составляется

Каждому работнику, в том числе бухгалтеру, когда он устраивается на работу в другую организацию, может понадобиться характеристика от начальника. Компетентный руководитель должен обозначить в документе правдивые данные и предоставить непредвзятую оценку качеств бухгалтера.

Характеристика от руководителя компании: зачем она нужна?

В современном мире новейших прогрессивных технологий многие люди считают, что характеристика с места работы – это неактуальный документ, являющийся пережитком прошлого. Однако есть много случаев когда у работника могут запросить характеристику. Документ оформляют для таких целей:

Что должен писать руководитель

  • новое трудоустройство
  • перевод внутри одного предприятия на другую должность
  • получение займа в кредитной организации
  • для подачи искового заявления в суд
  • по запросу полиции
  • для государственных органов опеки и поручительства

Характеристика с места работы – это документ, предоставленный с соблюдением всех формальностей руководителем предприятия, с перечнем достоверных данных о сотруднике. Характеристику можно составить на каждого работника организации, даже если он проработал лишь один месяц. Ограничения в трудовом законодательстве отсутствуют.

При написании характеристики обязательно учитывается место назначения документа. Этим определяется конкретное содержание отзыва о сотруднике. Например, если документ необходим для нового трудоустройства, то кроме профессиональных качеств работника указываются также его трудовые достижения.

Документ печатается на фирменном бланке компании или на обычном листе бумаги, но тогда обязательно указываются полные реквизиты организации. Бланк подписывается руководителем и ставится мокрая печать.

Что следует отобразить в характеристике бухгалтера?

Бухгалтер – наиболее востребованная специальность на рынке труда в области экономики. Ведь на каждом предприятии в штате существует должность бухгалтера.

Если фирма небольшая, то один сотрудник выполняет всю работу по бухгалтерскому учету.

В крупных компаниях трудятся несколько работников по конкретным направлениям – один работает с кассой, другой занят учетом товара и функционированием склада, третий начисляет зарплату и т.д.

Ответственным за правильную работу всех сотрудников отдела назначают главного бухгалтера, который должен контролировать финансовые операции предприятия.

В характеристике с места работы бухгалтера необходимо указать обязанности специалиста:

Качества бухгалтера

  • знание и ведение бухгалтерского учета
  • работа с первичной документацией
  • расчет заработной платы сотрудникам
  • ведение налогового учета и предоставление отчетности в госструктуры
  • работа с кредитными организациями

Помимо профессиональных умений квалифицированный бухгалтер должен обладать личными качествами:

  • внимательность
  • аккуратность
  • честность и ответственность
  • организованность
  • устойчивость к постоянным стрессам
  • быстрая обучаемость
  • готовность к работе сверхурочно

Руководитель указывает объективное краткое описание умений и качеств бухгалтера. Желательно, чтобы сотрудник обладал вышеперечисленными качествами. Работа бухгалтера очень ответственна и не терпит невнимательности специалиста. Ведь в результате ошибок в бухгалтерском учете предприятие оплачивает штрафные санкции.

Пример характеристики

Характеристика с места работы бухгалтера составляется в свободной форме, так как нет установленного шаблона. Однако при составлении документа необходимо придерживаться следующих правил:

Скачать образец характеристики с места работы [32.18 KB]

  1. Указать вверху бланка реквизиты фирмы, текущую дату, и название документа «Характеристика».
  2. Далее необходимо описать общие сведения о бухгалтере: ФИО, год рождения, образование и полученная квалификация.
  3. Основная часть документа – трудовая деятельность бухгалтера в организации. Указываются следующие данные: период работы сотрудника на фирме; занимаемая должность, список должностных обязанностей; достижения и повышения по службе; уровень владения специальным программным обеспечением.
  4. В конце бланка надо охарактеризовать личность работника, как проявляет себя в трудовом процессе и взаимоотношениях с коллективом. Указать сведения об исполнительности и организованности бухгалтера, готов ли он принимать и осуществлять сложные задачи.

В характеристике кроме того указывается место назначения документа, ставится роспись руководителя компании и мокрая печать.

Образец характеристики:

Характеристика на главного бухгалтера ОАО «Пластик» Копытцеву Викторию Федоровну

Копытцева В.Ф., 1977 года рождения, закончила Пензенскую академию управления по специальности «менеджмент внешне-экономической деятельности».

Копытцева В.Ф. работает в ОАО «Пластик» с июня 2009 года.

До 2012 года сотрудница трудилась в должности рядового бухгалтера, но благодаря высоким квалификационным навыкам была переведена на пост руководителя подразделения – главного бухгалтера.

Должностные прямые обязанности исполняет с огромной самоотдачей и как высококлассный специалист. Сотрудник компетентно управляет большим отделом бухгалтерии и пользуется уважением в коллективе.

Виктория Федоровна постоянно отслеживает изменения законодательства в области бухгалтерского и налогового учета. Постоянно проводит обучение среди персонала и ежегодно посещает курсы повышения квалификации.

В обязанности Копытцевой В.Ф. входит ведение и контроль бухгалтерского учета компании, изучение и оценка финансовой деятельности организации. Сотрудница относится к своим обязанностям ответственно и со всей строгостью.

В текущем году Викторией Федоровной выполнен значительный объем работы по внедрению новой компьютерной программы для оптимизации бухучета предприятия. Это мероприятие привело к сокращению временных затрат на работу с документацией внутреннего аудита и отчетами в налоговую службу.

Сотрудник всегда придерживается правил трудового распорядка дня. За долгие годы работы не наблюдалось ни одного нарушения трудовой дисциплины.

Копытцева В.Ф. ежегодно награждается премией за хорошую работу. В 2016 году отмечена поощрительной грамотой от начальства предприятия.

Виктория Федоровна организованна и постоянно нацелена на результат, моментально принимает успешные решения, обладает высокой степенью стрессоустойчивости, трудолюбива и правдива.

Должность, ФИО и роспись руководителя. Печать компании.

Таким образом, характеристика с места работы – это документ, содержащий описание личных и профессиональных качеств сотрудника. Составляется руководителем предприятия с указанием объективных и правдивых сведений.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/buhuchet/primary/harakteristika-s-mesta-raboty-buhgaltera-obrazets.html

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Характеристика на главного бухгалтера с места работы образец

Характеристика на бухгалтера с места работа – образец ее заполнения вы можете найти на нашем сайте. Документ должен содержать информацию о том, как проявил себя специалист во время работы на предприятии. При этом характеристика на бухгалтера будет несколько отличаться от типовой характеристики в связи с определенными качествами, которыми должен обладать этот специалист.

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Итоги

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

В настоящее время без работы бухгалтера сложно представить деятельность любого предприятия.

Этот специалист отвечает за учет фактов хозяйственной жизни организации согласно действующему законодательству.

Общественность часто представляет в роли бухгалтера человека, перед которым лежат аккуратной стопочкой документы и дымится чашка с чаем. Но, разумеется, на практике это совершенно не так.

Основные задачи бухгалтера можно свести к следующему перечню:

  • ведение сплошного учета каждой хозоперации, каждого рубля и копейки;
  • начисление и уплата налогов, страховых взносов в налоговую инспекцию и государственные внебюджетные фонды;
  • предоставление отчетности вышеуказанным госучреждениям;
  • осуществление расчетно-платежных операций компании;
  • составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Конечно, это далеко не весь список обязанностей бухгалтера. На каждом из участков предприятия или организации ежедневно совершается множество хозяйственных операций, которые часто не видны простому обывателю, но подлежат своевременному учету.

Бухгалтер должен обладать необходимыми знаниями и регулярно повышать свой квалификационный уровень в области:

  • ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • составления отчетности;
  • аудита;
  • анализа финансовой деятельности компании;
  • программного обеспечения учета;
  • законодательства в части вышеперечисленных сфер деятельности.

И, конечно, каждый работающий специалист должен обладать соответствующим занимаемой должности уровнем образования и определенными личными качествами.  Исходя из специфики деятельности, он должен быть:

  • усидчивым;
  • терпеливым;
  • внимательным;
  • обязательным;
  • аккуратным;
  • точным;
  • ответственным;
  • честным.

Ведение бухгалтерского учета, помимо профессиональных навыков, требует еще и присутствия вышеперечисленных качеств. Почему именно они? Учету подлежит каждая копейка и самый незаметный факт хозяйственной жизни компании. Каждая ошибка, допущенная безответственным и невнимательным специалистом, искажает данные бухгалтерского и налогового учета.

К примеру, она может привести к неправильному расчету и уплате сумм налога в бюджет государства и, соответственно, искажению данных налоговых деклараций, а в итоге – к возможным штрафным санкциям.

Также одним из ключевых качеств бухгалтера выступает простая человеческая честность, так как этот специалист имеет непосредственное отношение к денежным ресурсам предприятия.

Таким образом, все рассмотренные нами качества (при условии, что специалист ими в действительности обладает) должны найти отражение в характеристике на бухгалтера.

Итоги

Характеристика на бухгалтера с места работы имеет отличия от типовых производственных характеристик на сотрудников из-за специфики трудовой деятельности специалиста, ведь каждый работодатель заинтересован в компетентном и честном работнике бухгалтерии. Характеристика, как и другие аналогичные документы, не имеет унифицированной формы. Она составляется в произвольном формате на фирменном бланке предприятия.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/kadrovye_dokumenty_i_obrazcy/harakteristika_na_buhgaltera_s_mesta_raboty_obrazec/

Адвокат Ганасьян
Добавить комментарий